有这样一群人，他们调处争议千百日，化解纠纷千百件，却鲜为人知，又默默无闻。他们每天重复着同样的案件审理程序，还原着千差万别的案件事实真相。从立案到调解，从审理到裁决，每个环节都凝聚着他们的智慧，每道程序都要求他们一丝不苟、有法必依。这群人，为劳动人民发声，为公平正义亮剑，为依法治国的国家方略默默耕耘。
一名党员就是一道微光，无数道微光照亮民族复兴的希望。2020年1月2日，南京信息工程大学水文与水资源工程学院的青年团员骨干、学生党员来到了江北新区劳动人事争议仲裁院，进行了“体验仲裁员工作的一天”的党员微光实践活动。
上午9时，同学们到达仲裁委时，已经有人在立案咨询处办理仲裁申请，工作人员对其提交的材料进行认真地审核，不放过任何一个细节。半天的时间里，工作人员就接待了5位来访者。
对材料进行审核告一段落后，工作人员才有时间向同学们介绍立案咨询的工作。“申请仲裁是仲裁程序的第一步，确定立案后，才有后面的送达、组织仲裁庭、开庭审理等流程。立案时检查得更仔细，会给当事人减少很多不必要的麻烦。”
工作人员身后略显凌乱的办公桌上堆满了装着案件材料的档案盒。“这些都是待处理的案件吗？怎么有这么多啊？”同学们不解地问。工作人员给予了肯定的回答。他告诉同学们，仅江北新区劳动人事争议仲裁院每年就要处理近两千起劳动纠纷，平均每周大约处理近35起。在国家实现产业升级的大环境下，劳资纠纷大量涌现，人们的法律意识越来越强，劳动者也越来越懂得用法律武器来捍卫自身的权益。
接下来，同学们很有幸地跟随工作人员来到仲裁庭，旁听了一场劳动人事争议仲裁案件。庄严的仲裁庭上，双方当事人唇枪舌剑，取证时各种证物的有序出示。仲裁员和法官一样，心中装着“公断”，不徇私情，不谋私利，维护劳动者和用人单位正当权益的法治公平。随后，同学们还了解到，劳动人事争议案件越来越呈现出单个案件争议事项多、案情趋于复杂、新业态引发的纠纷大量涌现、送达难度加大等特点，随之而来的是审理难度加大，单个案件需经多次开庭方能结案等问题。
工作人员告诉同学们，不是每一个案件都需要递交到仲裁庭裁决，很多案件可以达成案前调解。每拿到一份案件，仲裁员们都会时时处处体谅当事人的难处和诉讼的不易，积极促成案前调解，运用心理学知识，促使申请人与被申请人换位思考，与当事人心贴心、实打实、面对面进行思想疏导，分析利弊关系，告知承担风险，充分利用社会力量做好双方当事人的思想工作，努力用耐心、真情和善意把纠纷解决在案前，做一个化干戈为玉帛化戾气为祥和的调解员。
仲裁员的一天，是忙碌的一天，是有意义的一天，更是奉献着的一天又一天。看着他们办公桌上鲜红的共产党员岗标志，同学们不禁感叹，一定是他们对初心的执着、对法治的信仰、对职业的热爱已经深入到灵魂，根植入骨髓，才能有如此的忠诚和担当，才能不孜不倦地开展工作，才谱写了一曲曲正义的赞歌！
