第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中共中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体研究决定的要求，为进一步落实好高等学校院系党政共同负责制，推动学院领导班子的科学决策和民主决策，根据学校相关文件和学院的实际，特制定本办法。
第二章 “三重一大”决策内容
第二条 重大决策事项，是指事关学院改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益，依据有关规定应当由领导班子集体研究决定的重要事项。主要包括：
（一）贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和落实学校的重大改革措施。
（二）学院党建和思政工作的重要事项。
（三）学院发展规划、学科与人才队伍建设规划、专业设置，年度党总支、行政工作要点以及重大改革措施的制订和调整。
（四）学院重要规章制度的制定和完善。
（五）学院教学、科研和社会服务工作中的重大决策。
（六）教职工收入分配及福利待遇、奖励等事项的审定。
（七）学院年度财务预算方案、预算执行情况。
（八）学院学生工作和校园安全稳定、重大突发事件的处理。
（九）其他重大决策事项。
第三条 重要人事任免事项，是指学院内部人事安排和需要报送上级机关审批的重要人事事项等。主要包括：
（一）学院内部组织机构人员的配备、调整和学院内部党政干部的推选。
（二）教师和其他专业技术人员的聘免。
（三）学院学术委员会、学位委员会组成人员的调整。
（四）人才引进的遴选及其他人事安排事项等。
（五）其他重要人事聘免。
第四条 重大项目安排事项，是指对学院规模条件、办学质量等产生重要影响的项目申报和实施。主要包括：
（一）国家和省部级项目的选报。
（二）学院承担的国内国（境）外科学技术文化交流与合作的重要项目。
（三）重要设备、大宗物资采购和购买。
（四）其他重大项目安排事项。
第五条 大额度资金使用事项，是指超过学院所规定的党政领导审批权限的资金调动和使用。主要包括：
（一）学院年度预算内一次性10万元以上的的资金。
（二）5万元以上预算内结余资金的使用。
（三）2万元以上非预算内增拨资金。
（四）其他大额度资金使用事项。
第三章 “三重一大”决策程序
第六条 学院“三重一大”事项决策程序，应严格执行民主集中制原则，依照《水文与水资源工程学院党政联席会议议事规则》进行。
第七条 “三重一大”事项在提交学院党政联席会议讨论之前，须进行深入细致地研究论证，广泛听取并充分吸收各方面的意见。与师生员工切身利益密切相关的事项，要通过学院教代会或其它方式听取教职工的意见和建议；专业技术性较强的重要事项，应事先进行专家论证，或提交教授委员会讨论。
第八条 “三重一大”事项应以会议的形式集体研究决策，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替。紧急情况下由个人或少数人临时决定的，决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认。如遇特殊情况需对决策内容做重大调整，应当重新按规定履行决策程序。
第九条 会议决策“三重一大”事项，决策过程、参与人、表决情况、结果，应有详细的会议记录，并存档备查。
第四章 决策实施与监督
第十条 党政联席会议决定的事项，由学院领导班子按照分工情况和工作性质组织实施；行政办公室负责催办和督办，并将落实情况及时向党政联席会议报告。
第十一条 全体教职工有权监督“三重一大”事项集体决策制度的贯彻落实情况，按相关规定反映意见。
第十二条 学院纪检委员、工会组织等根据职责权限，对决策执行情况进行监督检查，发现问题要及时报告、反映，并提出纠正建议。
第十三条 “三重一大”决策制度的执行情况应作为全面从严治党责任制考核的重要内容，作为领导班子成员民主生活会、述职述廉的重要内容和经济责任审计的重点事项；按照学院党务公开、院务公开相关规定，除依法应保密的事项外，应在适当范围内公开。
第十四条 本办法由学院党政联席会议负责解释。
第十五条 本办法自印发之日起施行。
水文与水资源工程学院
2020年12月20
