一直以来，水文与水资源工程学院坚持以党建带团建的模式和发展思路，按照新时期党对青年工作的新要求，依托团学工作，以党建带团建，以团建促党建，积极探索、组织开展了形式多样的活动，凸显了我院党建带团建的工作特色，彰显共青团工作活力，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

抓“学习”，不断加强思想建设。学院高度重视大学生思想政治教育，始终把政治理论学习作为大学生思想政治教育的主阵地。通过开展党风廉政专题教育、理想信念教育、“守纪律、讲规矩”专题学习等系列活动，让广大党员干部和团员干部从思想上落实社会主义核心价值观的要求，端正思想、明确目标，不断加强共青团队伍建设。

抓“源头”,配好团组织的干部队伍。每逢学生会和院团委学生干部调整，党总支都积极指导并给予支持，努力将学生中的优秀分子集中到团干队伍当中来。为了进一步加强和提高团学干部的综合素养,学院定期开展团学干部素质培训班,党总支领导主动承担主讲任务，通过第一线参与学生干部队伍建设来夯实团组织建设。

抓“推优”,加强入党积极分子的队伍建设。党总支统一“推优”标准,规范“推优”程序,做到认真考察,严格把关,慎重发展,在更广范围内对推优对象的思想、学习、工作、综合测评、群众基础等进行逐一评议以保证推优质量,把学生中最优秀的积极分子以民主的形式吸收到党组织中去。同时，学院围绕党建中心工作，谋划好“党建+团学工作”，让入党积极分子、发展对象、预备党员做主角，召开了“新生入党启蒙教育”交流会、举办了“不忘跟党初心，牢记青春使命”系列微团课以及“党员微光”等主题党日、主题团日活动，通过形式多样的党团组织活动，进一步坚定了广大青年“永远跟党走”的信念。

抓“典型”，让团干部更像团干部。为鼓励广大团员汲取榜样力量、传承楷模精神，学院通过青马工程培训班、“四个一”工程等不断提升团员干部的工作能力，锤炼优良作风，起到带头模范作用。学院涌现出了涂耀丹、王晨等省优秀志愿者、省优秀学生干部以及省级魅力团支部等先进集体和先进个人。

发展党员答辩

“党员微光”实践活动（体验社工工作的一天）